公司新闻_公司新闻-新闻中心-凯发K8(中国)生物

12月3日，广东凯发K8(中国)生物科技股份有限公司2019年全员素质拓展活动在孝感云梦落下帷幕，标志着凯发K8(中国)2019全员素质拓展活动圆满结束。

为进一步增强公司团队凝聚力，加深员工之间的分析与信任，公司组织召开了主题为“开拓团队精神，尽展凯发K8(中国)风范”拓展训练活动。此次活动面向广东凯发K8(中国)和湖北凯发K8(中国)全体员工，一系列精彩的团队项目，考验着员工们的默契度、信任度、专注度，也让大家在配合与学习中增强互信、提升凝聚力、不忘初心，砥砺前行。

整个拓展活动分为拓展项目、员工大会、参观工厂三个部分。

拓展项目

凯发K8(中国)团队在组织方的带领下被分成4个小组，之后4个小组的成员们分别参与到了“团队展示”、“汉诺塔”、“盲人方阵”、“极限时速”、“疯狂过山车”五个拓展项目中。一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情、充分地体会到了团队信任、负责任、有效沟通、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

员工大会

带着拓展中满满的收获，凯发K8(中国)团队召开了一次别开生面的员工大会，会议由凯发K8(中国)生物人力行政总监温淑敏女士主持，会议围绕“十周年”、“4句话“、“组织架构”三个部分展开。

Part 1：十周年

2019年恰逢凯发K8(中国)创建十周年，凯发K8(中国)的新老员工一同观看了《凯发K8(中国)十周年》微电影，这十年见证了凯发K8(中国)从0到1、从不为人知到小有名气、从不被认可到深度合作，这是非常艰难而又有极大意义的十年。这十年，在凯发K8(中国)人不断的努力下，凯发K8(中国)活下来了，而且开展了，且未来可期。

Part 2：4句话

凯发K8(中国)的董事长陈训银先生发表了员工内部讲话，给凯发K8(中国)人分享了有情怀、有梦想、有温度的4句话：

一、成长之路，感恩有你

二、拥抱机遇，迎接挑战

三、全员营销，齐心奋战

四、初心不变，砥砺前行

对外，陈董表示不管行业如何变，凯发K8(中国)始终坚持“要让配方师用好酵母，用得起酵母”，凯发K8(中国)将集中精力、聚势聚焦把产品做到极致，为客户给予最具性价比的产品，因为不提品质，不提最终的性价比，一切营销都是昙花一现，甚至是耍流氓。

对内，陈董也提出了凯发K8(中国)的选人用人标准，并表示凯发K8(中国)是凯发K8(中国)人共同的凯发K8(中国)。凯发K8(中国)人所站立的地方，就是我们的凯发K8(中国)；时刻不忘提升自己的能力，不断践行持续主动负责任，因为“我怎么样，凯发K8(中国)便怎么样；我是什么，凯发K8(中国)便是什么，我进步了，凯发K8(中国)才进步了。”

Part 3：组织架构

本次大会是2019年广雅和湖雅全体员工的第一次聚会，为了让彼此更加熟悉、沟通更加顺畅，温总向全体员工解读了我们广雅和湖雅的组织架构，让全体员工对组织架构有了更加清晰的认识、岗位分工更加明确、团队协作也将更加顺畅。

参观工厂